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Esta posição é focada em: O bom funcionamento da Seção Estrangeira, ou seja, assegurando ordens estrangeiras são colocadas em tempo de frete encaminhamento providenciado tempo regulamentos de controle de câmbio são aderidos a fornecedores estrangeiros são pagos a tempo administrar a importação e exportação de bens de gestão de risco em torno de forex e Controle de câmbio controlando o fechamento mensal e anual de registros financeiros e postagem de informações de fim de mês de adesão às exigências legais e de reservas bancárias. International sourcing decisionssupport no que diz respeito à inteligência de mercado, política de compras, relações cadeia de fornecimento, ethicssustainability e compreensão de compras estrangeiras para pagar os requisitos, além de garantir um pagamento eficiente para o processo de entrega. Otimizando a melhoria de BusinessProcess, isto é, esforçando-se para eficiências operacionais implementando iniciativas estratégicas avaliação contínua de processos de negócios em estrangeiros e mais importante assegurando que a Administração, Auditores e Clientes (InternalExternal) são fornecidos com informações precisas. Com Diploma ou CIPS Diploma ou relacionados Supply Chain Qualificação com um mínimo de 3 anos relevantes experiência de trabalho em um papel similar Se qualificado pela experiência, um mínimo de 6 anos relevantes experiência de trabalho dentro de um papel similar Supervisorymanagement experiência é essencial Experiência comprovada em Importações, , Envio e tipos de termos de pagamento Um amplo conhecimento e compreensão de Foreign Exchange, SARS e Regulamentos Aduaneiros Capacidade de desempenhar uma função de consultoria de sourcing Comprovado literacy computador em MS Excel, Word e PowerPoint em um nível intermediário é essencial Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita acoplado Com sólidas habilidades interpessoais A capacidade de ser um jogador de equipe, para interagir com sucesso com clientes internos e externos Experiência em SAP seria vantajoso Gestão diária da Equipa Estrangeira. Certifique-se de que a equipe estrangeira está respondendo a todas as consultas e todas as consultas são tratadas corretamente e eficientemente. Informe e analise os padrões de gastos estrangeiros para identificar oportunidades. Utilize dados para gerenciar melhor a conformidade da política. , Controlar e analisar a eficácia do processamento, por meio de relatórios KPI Implementar iniciativas estratégicas na compra de contratos estrangeiros Avaliar continuamente os processos de negócios em compras e pagamentos no exterior Solucionar e refinar os métodos existentes para melhorar a eficiência Coordenar projetos especiais Novas tecnologias Liaise com fornecedores internacionais re condições de pagamento e assegurar a expedição de frete ótima Dar atenção especial às importações tempo sensíveis Liaise com Online Banking diariamente sobre pagamentos pendentes e garantias bancárias Fornecer treinamento sobre atualizações de pessoal em relação a pagamentos on-line E Estabelecer e desenvolver relacionamentos de colaboração com clientes, vendedores, câmaras de compensação e correios Aconselhar e fornecer orientações para a comunidade UCT em torno da qual os itens iriam atrair taxas de Duty e quais códigos de tarifas devem ser usados ​​Aconselhar e fornecer orientações em torno de quais incoterms Comércio) seria a melhor suíte, várias compras feitas Nota: Devido aos prazos de processamento de fim de ano, as férias anuais não podem ser concedidas no período de dezembro. O custo anual de emprego para este cargo é negociável entre R417 668 e R491 373. Para se candidatar, por favor envie um e-mail os documentos abaixo em um único arquivo pdf para Melanie Falken em Email Address. Formulário de Candidatura da UCT (download em forms. uct. ac. zahr201.doc) Uma carta de motivação, e Curriculum Vitae (CV) um máximo de quatro páginas CV (sem certificados) Certifique-se de que o título eo número de referência são indicados na linha de assunto . Um pedido que não satisfaça os requisitos acima referidos será considerado incompleto. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados e poderão ser obrigados a submeter-se a um teste de competência. Número de referência: E17022 Data de encerramento: 10 de Março de 2017 A UCT está empenhada na prossecução da excelência, diversidade e compensação na consecução das suas metas de equidade. Nossa Política de Equidade de Emprego é o endereço de e-mail downloadsuct. ac. zaaboutpolicieseepolicy. pdf. A UCT reserva-se o direito de não nomear. Habilidade Desejada